Likestillings- og mangfoldsprisen

Formålet med prisen er å fremme mangfold og likestilling og hindre diskriminering i Steinkjer kommune jf. gjeldende lovverk. Prisen deles ut for å markere den prisbeløntes særskilte og fremragende innsats i forhold til familie-, likestillings- og mangfoldsarbeidet i kommunen.

Om prisen

Prisen består av et diplom som skal bære kommunens logo og inskripsjonen " Likestilling- og mangfoldspris" samt årstall. I tillegg utdeles et pengebeløp.

Formål

Likestilling- og mangfoldsprisen utdeles for å markere den prisbeløntes særskilte og fremragende innsats i forhold til familie- likestilling- og mangfoldsarbeidet i kommunen.

Kriterier

Likestilling- og mangfoldsprisen kan tildeles enkeltpersoner, grupper, privat eller offentlig bedrift eller etater/enheter i kommunen som har gjort en spesiell innsats for å fremme likestilling og mangfold.

Utlysning, nominasjon

Mulighet for å fremme kandidater offentliggjøres med en frist.

Tildeling

Innsendte forslag sammen med kandidater Likestilling- og mangfoldsutvalget selv nominerer, blir samlet vurdert av Likestilling- og mangfoldsutvalget i ordinær sak og møte. Prisen utdeles årlig i forbindelse med et arrangement knyttet mot Fredrikke Marie Qvam 8.mars.

Utvalgets medlemmer

Utvalget er nedsatt av kommunestyret i Steinkjer og valgt for perioden 2020 - 2024.

Leder Turid Saursaunet (R), nestleder Randi H. Bartnes (Sp), medlemmer: Zaid F. Ranneh, André Skjelstad (V) og Natalia Lillegaard (Ap).

Utvalget har som formål å fremme mangfold og likestilling og hindre diskriminering i Steinkjer kommune jf. gjeldende lovverk.

Utvalget har egen facebookside.

Vedtekter og tidligere vinnere av likestillings- og mangfoldsprisen

Vedtekter

Vedtektene ble vedtatt 05.02.14 sak 14/06

§1 Prisen
Prisen består av et diplom som skal bære kommunens logo og inskripsjonen " Likestilling- og mangfoldspris" samt årstall. I tillegg utdeles et pengebeløp.

§ 2 Formål
Likestilling- og mangfoldsprisen utdeles for å markere den prisbeløntes særskilte og fremragende innsats i forhold til familie- likestilling- og mangfoldsarbeidet i kommunen.

§ 3 Kriterier
Likestilling- og mangfoldsprisen kan tildeles enkeltpersoner, grupper, privat eller offentlig bedrift eller etater/enheter i kommunen som har gjort en spesiell innsats for å fremme likestilling og mangfold.

§ 4 Utlysning, nominasjon
Mulighet for å fremme kandidater offentliggjøres med en frist.

§5 Tildeling
Innsendte forslag sammen med kandidater Likestilling- og mangfoldsutvalget selv nominerer, blir samlet vurdert av Likestilling- og mangfoldsutvalget i ordinær sak og møte. Prisen utdeles årlig i forbindelse med et arrangement knyttet mot Fredrikke Marie Qvam.

Vinnere av likestillings- og mangfoldsprisen

Vinnere av likestillings- og mangfoldsprisen
Årstall	Kandidat	Begrunnelse
1998	Kvinnelige ansatte ved Telenors kundesenter	For å ha berget kvinnearbeidsplasser
2000	Lø skole	For prosjektet: Jenter og IT
2004	Ulla Melhus, lærer ved Steinkjer vg. skole og instruktør/leder i skigrupper i Nord-Trøndelag Skikrets	For fokus på likestilling i trenervirket
2005	Astrid Megard Sollid	For arbeid med kvinners vilkår og rettigheter på Balkan og i Kosovo spesielt
2006	KVIST - nettverk for kvinner i Steinkjer og omegn	For fokus på kvinner og ledelse
2007	Fredrikke Marie Qvam post mortem	Prispenger fordelt på Skarpnes skole og Granstubben barnehage (5.000 kr til hver)
2008	Karin Hovde - Fredrikkes hage/KUN senter for kunnskap og likestilling	For arbeid med likestilling lokalt og internasjonalt gjennom mange år
2009	Einar Aasen - tjenesteenhetsleder Arbeidssentralen	For godt mangfoldsarbeid i tjenesteenheten
2010	Ingen utdeling	Bytte av tidspunkt for prisutdeling fra desembermøte til junimøte året etter
2011	Siri Ingeborg Bruem	For arbeid med likestilling i landbruket
2012	Steinkjer bibliotek v/Hallfrid Skimmeli	For bibliotekets likestillings- og mangfoldsarbeid
2013	Kristine Svendsen	For arbeid med like rettigheter i arbeidslivet for ungdom
2014	Benthe Asp	For hennes tenkemåte, væremåte og læremåte i verv i idretten på klubb, krets og nasjonalt nivå
2015	Steinkjer Røde Kors	Fordi de nedlegger ned stor innsats for at det skal være bra å komme til og bo i Steinkjer, og bidrar på en god måte til integrering og mangfold og til å virkeliggjøre kommunens slagord Åpen, lys og glad!
2016	Solbjørg Musum	Fordi hun har viet veldig mye tid til frivillig arbeid gjennom å ta ansvar for utveksling av skoleelever uten politisk eller religiøs tilknytning og rekruttering av utvekslingselever og vertsfamilier fra Steinkjer og Nord-Trøndelag.
2017	Steinkjer soroptimistklubb	Fordi Steinkjer soroptimistklubb er en av organisasjonene i Steinkjer der frivillige stiller opp og komplementerer kommunal virksomhet. Klubben har flere prosjekter som utgjør en positiv forskjell for likestilling og mangfold i Steinkjersamfunnet.
2018	Steinkjer Friidrettsklubb	For fremragende innsats med å inkludere og legge til rette for barn, unge og voksnes muligheter for et aktivt liv. Spesielt rettet mot utøvere med funksjonsnedsettelse gjør klubben en forbilledlig innsats.
2019	BUA Steinkjer	For fremragende innsats med å inkludere og legge til rette for barn og unges muligheter for å være aktive på lik linje med andre i Steinkjersamfunnet. Også BUA som arena for arbeidstrening og inkludering av folk som sliter med å komme inn i arbeidsmarkedet er et forbilde for andre aktører i Steinkjer.
2020	Ingen utdeling
2021	Steinkjer Pride	For den frivillige innsatsen som er bak det viktige arbeidet og for å markere at Steinkjer kommune ønsker Steinkjer Pride i framtida.
2022	Aisha Bigset	Prisen fikk hun for sitt engasjement for kvinner i Burundi gjennom hennes organisasjon Assocation Mpore Mama (AMM) og generelt for hennes store hjerte for alle rundt seg.

Sist endret 04.10.2023 09:05